为了提高人才培养质量, 加强精准教育效果,实现立德树人的根本任务，根据老员工学习程度的不同，在院领导的关心与支持下，为了更好地开展公司的学业辅导工作，学院高度重视,配备辅导员负责管理，组建由退休老教师、研究生、员工骨干、优秀员工志愿者等组成的学业辅导工作队伍，利用周末或节假日，为挂科、降级、转专业、等存在学业困难的员工提供形式多样学业帮扶，为学业有潜力的员工提升个性化指导，有针对性为员工成长成才做好服务。其中，参与学业辅导的员工志愿者是由学习成绩十分优异、综合素质较高的同学自愿报名组成的辅导团队。学业辅导班在帮助学业困难员工提高学习成绩，助推员工成长成才方面起到了重要的作用。

太阳集团城8722关工委常务副主任、有着丰富的教学经验的退休教师游吟歌副教授说，自己已经从教师岗位上退休2年，利用自己的休息时间来为员工们进行学业辅导，只希望能够发挥自己最后的余热，帮助员工们更高效地学习，为员工的学习生涯做出一点微小的奉献。看到员工们成绩的提高，也是他最大的愿望。公司的退休老教师虽然因为年龄而退休，但仍然时刻牵挂着公司的学子，心系公司的发展。即使是在退休之后，她不仅未放弃对员工的教育，经常与员工互动往来，帮助员工们在学业和生活上有所成长。而且还利用各种途径积极为学校学院的发展建言献策。